程序员的出路在哪里

很多计算机科班出身（也有转行的）同学，第一份工作都是研发，测试，项目管理之类的工作，这里面最多的应该就是从事研发相关的岗位。那我们就以研发岗来举例，聊聊我职业生涯从业以来的心得和感悟。

职业生涯前三年，是你从学生转变成一个合格的工人的第一阶段，也是关键阶段。为什么说是关键阶段呢，因为这里面伴随着身份转变的还有理念和心态的转变，有些人在学校里面自在惯了，一时之间无法适应职场的规章制度，比如说朝九晚五上班（我上班第二天感觉有点累，起不来，就让同事帮忙给领导请假，结果被领导抓典型批了一通），在电脑面前一坐就是8个小时，理论知识转变成实际产出，看着满屏代码一脸懵逼，等等。

同时这个阶段也是你进步最快的一个阶段，随着项目经验的逐渐积累，你会把学校里学到数据结构，操作系统，计算机网路等基础知识逐渐实践一下（公司业务不同，侧重点也不同），然后随着解的 bug 数量增多，你不会再看到问题的时候惊慌失措，而是会静下心来，认真分析，直至最终解决掉。在这个过程中，你可能需要请教周边的同事，帮你一起看问题。你也许会不好意思，觉得不应该麻烦别人之类的，我以前也是这样的想法。但我现在不这么认为了，凡事都讲究合作共赢，你最终目的是解决问题，不用在意用什么方法（违法的不行）。你请求同事的帮助的时候是在消耗你的情感packet，你得找机会换回去，不管是帮他们解决问题，还是请他们喝杯奶茶之类的，总之妳得换回去。总之，在这个阶段你应该快速进步，当然每个人进步速度跟公司业务，公司经营情况，角色定位相关。

接下来就进入了第二个阶段，黄金 5-7 年 。这个阶段是程序员最美好的阶段，年轻，又有几年的工作经验了，价位也不算很贵。绝大多数人在工作三年后会选择跳槽，很简单，跳槽才容易加薪嘛

 但这个时候就体现出人与人之间眼光，际遇的差距了，大部分人会选择大厂，毕竟光鲜，稳定，收入高，有明亮整洁的办公室和好的福利待遇，这是个好选择。也有少部分“天选之子”因为各种原因，在这个阶段加入了创业期的京东，今日头条，阿里巴巴等，你没法确定他们是眼光好，还是当时没得选，总之他们赢了。之前认识的一个朋友，毕业两三年在2005年加入了刚从中关村柜台搬到写字楼的京东，天天跟着刘强东写C#，后面年纪轻轻就做到了VP，早早的实现了财务自由

别人对他的评价是：他的气质跟他的身家完全不符。

可惜我没有这样的眼光 ，放弃了很多后面成长为大厂的初创企业，在黄金时期选择加入了大厂，过上了螺丝钉的生活，现在还经常拍大腿说：早知道当初就。。。。

这个阶段往往决定了你之后的职业生涯怎么走向，如果你选择了初创企业，99%无了，1%一飞冲天了，这种情况不做讨论。就拿正常在正常厂里搬砖的情况来讨论，有些人沉迷于技术，苦心专研，一直做到架构师，技术专家之类的岗位，有些人比较喜欢做管理，专研于横向和纵向经营，打好人际关系，扩大人脉。本来这两个方向没有好坏之分，每个人有适合自己的方向。

但理论跟现实是有差别的，特别是内卷严重的国内，很多程序员到了35岁就没有工作了，不是你不够优秀，而是年轻人更有性价比，所以在国内想做技术做到扫地僧那样还是挺有难度，不像国外那么纯粹，可以供养各种大牛。

所以，个人观点是，如果就是单纯的想做技术，那么就要早做打算，要么创业要么发展副业。如果就想在企业里面一直做下去，那么趁早转管理路线。为什么要趁早，因为做管理和做技术其实还是有区别的，做技术可能就整天坐在电脑面前，解决各种问题。做管理如果你还是一天到晚就坐在电脑面前，不参加各种会议，各种沟通，就自己呆着，那说明你这个管理做的很差，接下来这条路不会好走。其实世界本质就是个草台班子，不要觉得金子在哪里都会发光，也不要觉得人有多优秀才能身居高位，其实你可能缺的就是个机会或者平台。年轻的时候转管理，这个时候你带的 team 一般小而业务单一，可能你也比较熟悉，这个时候你既有时间做技术，也不需要天天为一些疑难杂证而痛苦，你有很多时间去扩展人脉，去向上管理。这样随着公司发展的越来越好，你的team也会越来越大，水到渠成。就算公司不行，你跳到别的公司，也可以继续做管理岗位，可以挑战带领更大的team或者稳妥带相应规模的 team.

有句很扎心的话，架构师只有责任，没有权利。很多初创企业会找几个技术专家来试水，效果不好就拿来背锅。做管理的话也可以这样做，也很多人这样做。比如说，一个不太懂技术的人来带领一个技术团队，你肯定觉得这会很困难。其实不然，他们往往会再搞来一两个牛逼的架构师来替他判断决策，解决各种疑难杂证，一旦出了问题或者效果不好，还可以甩锅给他们，自己反倒安然无恙

是不是觉得做技术的很惨，替罪羊，背锅侠的代名词。

其实也不能这么说，现在很多大厂的创始人都是做技术出身的，差别在于他用技术变现了，同样的时间我们在厂里做螺丝钉，搬砖，他们在自己的作坊里调研市场，研究商业模式，推出自己的产品。这是两条完全不同的路，我们朝九晚九的搬砖，用时间获取稳定固定的报酬，他们在没日没夜的一遍一遍试错，修改，验证，试错，修改，验证。。。。。。。高投入高风险高收益。

所以，程序员的出路到底在哪里呢，干了这么多年我也说不上来，只是有一些自己的心得和感悟，记录下来。也许找一家有上市潜力的公司，干个几年，等公司上市股价大涨，然后财务自由，世界旅游。又或许程序员的出路就是不做程序员了，而是新铁人三项和吉祥三宝