什么是测试

软件测试主要用来验证软件产品特性是否满足用户的需求

软件测试开发工程师简称测开。软件测试开发工程师是搞开发的！具体开发啥呢？开发一些测试效率工具，比如自动化测试工具、性能测试工具等

主要是在app中点点点，以一个用户的视角，去看这个软件有啥问题

相同点：

不同点：

测试开发比测试多“开发”二字，而这个开发并不是指业务开发，因为业务开发是开发人员的主要职责，这里的开发指的是需要开发测试效率工具，通过效率工具来提升测试效率和测试质量，比如我们的自动化、性能测试等就属于效率工具。

效率工具是测试人员开发出来的，测试人员不仅负责开发测试工具，也需要负责后期的工具管理，因此效率工具不能替代测试人员！！！

分类	开发	测试
工作内容	1. 通过如C、C++、C#、Java、Python、PHP等编程语言实现软件特性 2. 修改BUG	1. 编写、执行测试用例，发现并验收软件缺陷等 2. 利用测试工具保障软件质量
应届生要求	掌握语言基础、开发框架、数据库、数据结构、Linux等课程	掌握语言基础、开发框架、数据库、数据结构、Linux等课程
在职人员要求	掌握更多中间件如Redis、rabbitMQ、ES等，且能运用技术进行代码开发	掌握测试技能（测试概念、设计测试用例、执行测试等）；掌握更多中间件如Redis、rabbitMQ、ES等
工作环境	与测试人员同办公楼层不同区域，工作设备基本一样	与开发人员同办公楼层不同区域，工作设备基本一样
薪水	中小企业总体比测试高，大厂与测试基本无差别	中小企业总体比研发低，自动化等专业测试和研发基本无差距，大厂与研发薪资基本无差别
总结	开发广度小，专业度高	测试广度大，专业度相对较低，大型互联网企业对测试人员的专业要求可能跟开发差不多

维度	调试	测试
目的	调试的任务是定位并且解决程序中的问题	测试的任务是发现程序中的缺陷
参与角色	主要由开发人员完成	测试主要是由测试人员和开发人员来执行，黑盒测试主要由测试人员完成、单元/集成测试主要是由开发人员执行
执行阶段	开发阶段	测试贯穿整个软件开发生命周期

1）测试人员也需要编写代码，如自动化测试、性能测试、开发测试效率工具等。测试人员需要能够看懂代码、了解开发框架。

2）学好开发知识能够提高软件测试质量。通过查看代码中数据的走向能够更好的从代码层面去发现问题。

举个粒子：在双11期间的09:00~10:00期间可以抢到一个红包
相关业务代码如下

if(dateTime > 09:00 && dateTime < 10:00)
{//发放红包
}

测试人员执行测试：
1）手动构造一个合理的时间，查看是否可以抢红包。比如09:30
2）手动构造一个不合理的时间，查看是否可以抢红包。比如10:30
09:00 10:00这两个时刻，还能抢到红包吗？抢不到，因为代码中没带等号

沟通能力
- 测试工程师的沟通能力会直接影响工作开展的效率。良好的沟通能力是测试工程师获得更好发展的“敲门砖”（面试、工作都需要沟通）
- 面试的时候，有些同学就存在明明知道是什么，却怎么都表达不出来或者表达不清楚，导致面试评价比较差。
快速学习能力
- 对不同的业务需求和功能的快速学习和理解能力。
  - 未来我们同学都会经历跳槽，不同的公司，业务不一样，所以测试人员需要具备快速学习业务的能力
- 对于测试新技术和新方法的学习能力
  - 计算机行业发展迅速，每一个技术人员需要时刻保持一个学习新技术的能力，不断提升自己，从而适应业界的需求
- 对不同语言的快速学习能力
  - 大多同学在工作之前基本掌握一到两门语言，比特的同学基本都掌握C、C++或者C、JAVA。然后实际在工作中，可能需要接触其他的语言，比如PHP、GO、Python等。
开发能力
- 测试人员除了保障项目质量之外，也需要针对当前业务开发效率工具，来提升测试效率和质量。如自动化、性能测试等就是效率工具。
文字能力
- 测试人员需要编写各项文档，如测试计划、测试用例、测试报告等等。